公益財団法人ひろしま文化振興財団役員の報酬等及び通勤費に関する規定

（趣旨）

第１条　この規程は、公益財団法人ひろしま文化振興財団定款第３５条の規定に基づき、常勤の役員の報酬等及び通勤費に関し必要な事項を定めることを目的とする。

（定義等）

第２条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。

（報酬の支給）

第３条　この法人は、常勤役員の職務執行の対価として報酬を支給することができる。

２　常勤役員には、年額６,５００,０００円の範囲内で理事長が定める報酬を支給する。

３　前項の報酬は月額報酬と期末手当に区分して支給するものとし、月額報酬及び期末手当の額は、広島県の特別職の給料と期末手当の支給割合の例を勘案し、理事長が定めるものとする。

４　前２項に定めるもののほか、報酬の支給方法については、広島県の職員の給料及び期末手当の支給方法の例による。

（通勤費）

第４条　常勤役員には、その通勤の実態に応じ、通勤費を支給する。

２　前項の通勤費の額及び支給方法は、広島県職員の例による。

（公表）

第５条　この法人は、この規程をもって、公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律第２０条第１項に定める報酬等の支給の基準として公表するものとする。

（改廃）

第６条　この規程の改廃は、評議員会及び理事会の決議を経て行う。

（補則）

第７条　この規程の実施に関し必要な事項は、理事長が理事会の承認を得て、別に定めるものとする。

１　この規程は、一般社団法人及び一般財団法人に関する法律及び公益社団法人及び公益財団法人の認定等に関する法律の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律第１０６条第１項に定める公益法人の設立の登記の日（平成２１年４月１日）から施行する。

２　前項の登記の日の属する月から平成２２年３月までの常務理事の報酬月額は、第３条第２項の規定にかかわらず、同条第３項の規定による報酬月額からその１００分の１０に相当する額を減じた額とする。

１　この規程は、平成２２年４月１日から施行する。

２　平成２２年４月から平成２３年３月までの常務理事の月額報酬は、第３条第２項の規定にかかわらず、同条第３項の規定による月額報酬からその１００分の５に相当する額を減じた額とする。

１　この規程は、平成２３年４月１日から施行する。

２　平成２３年４月から当分の間、常勤役員の月額報酬は、第３条第２項の規定にかかわらず、同条第３項の規定による月額報酬からその１００分の５に相当する額を減じた額とする。

この規程は、平成２６年４月１日から施行する。